Конкретная экономика,финансы,бухгалтерский учет,анализ,контроль,оценка и аудит, управление качеством
 

Утверждено на заседании

Правления (Президиума) МТПП

Протокол N 1    от   :       апреля             2003 г.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О гильдии (комиссии) Московской

торгово-промышленной палаты по аудиторской и консультационной  деятельности

 

Настоящее Положение определяет порядок создания, организации и управления отраслевой (профессиональной) гильдиии (комиссии) МТПП по аудиторской  и консалтинговой деятельности.

 

I.            Общие положения

 

1.1.    Гильдия (Комиссия) Московской торгово-промышленной палаты по аудиторской и консалтинговой деятельности  - отраслевое (профессиональное) объединение членов МТПП, не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на общественных началах под руководством и по поручению Правления (Президиума) Палаты.

1.2.  Московские и российские аудиторские и консалтинговые организации и индивидуальные аудиторы и консультанты, вступая в члены МТПП, могут стать членами гильдии (комисси), образованной по отраслевому (профессиональному) признаку или могут принять участие в ее создании.

1.3.    Работа в гильдии (комиссии) является важнейшей составной частью организационной работы с членами Палаты.

1.4.   Гильдия (Комиссия) по аудиторской деятельности создается по   

         инициативе членов МТПП решением Правлением (Президиума) Палаты.

1.5.  В своей деятельности гильдия (комиссия) руководствуются Уставом  

         МТПП и данным Положением,  учитывающим отраслевые

       (профессиональные) особенности аудиторской деятельности и утвержденым  

       Правлением (Президиумом) МТПП.

1.6. По инициативе членов гильдии (комиссии)  при ней на добровольной основе могут создаваться коммерческие и некоммерческие организации на правах юридических лиц, при условии, что их деятельность не противоречит Уставу МТПП. Решение о создании таких организаций принимается Советом гильдии (комиссии) и утверждается Правлением (Президиумом) Палаты. В состав 

       учредителей создаваемых при гильдии (комиссии) организаций может входить МТПП.

1.7. К работе в гильдии (комиссии)  привлекаются аудиторские фирмы  не члены МТПП, как партнеры. Полноправными членами гильдии (комиссии) они могут стать при обязательном их вступлении в члены Палаты.

1.9.                Решения, принимаемые гильдией (комиссией) , для представительных и исполнительных органов управления МТПП носят рекомендательный характер и могут вноситься для рассмотрения на заседания правления (Президиума) МТПП.

 

 

 

II.            Цели и задачи гильдии (комиссии) МТПП .

 

 

2.1.  Содействие осуществлению уставной деятельности МТПП с учетом отраслевой особенности гильдии (комиссии).

2.2.  Разработка предложений и рекомендаций руководящим органам МТПП для представления и защиты отраслевых интересов членов гильдии (комиссии).

2.3.  Содействие с помощью структур МТПП развитию и совершенствованию производственной и предпринимательской деятельности членов гильдии (комиссии), созданию благоприятных условий развитию межрегиональных связей, созданию условий добросовестной конкуренции в отрасли, созданию условий для стабильного положительного финансового состояния членов гильдии (комиссии).

2.4.  Расширение и укрепление членской базы гильдии (комиссии), путем вовлечения новых предприятий и организаций в члены Палаты.

2.5.  Определение фактической, деловой надежности членов гильдии (комиссии) в своей профессиональной области, в том числе через процедуру паспортизации (совместно с другими структурами Палаты).

2.6.  Лоббирование интересов членов гильдии (комиссии) в законодательных, исполнительных и других органах государственной и муниципальной власти, в том числе путем участия в законотворчестве.

2.7.  Рекламирование деловых возможностей членов гильдии (комиссии) среди потенциальных клиентов, прежде всего членов МТПП.

2.8.  Подготовка предложений по организации и участие в проведении конференций, симпозиумов, семинаров, профессиональных конкурсов, выставок и т.п.

2.9.    Поиск и создание корпоративных отраслевых сетей продвижения товаров и материально-технического обеспечения производства предприятий членов гильдии (комиссии).

2.10.  Пропаганда цивилизованного и добропорядочного партнерства, современных принципов организации и ведения бизнеса.

2.11.  Создание условий добросовестной конкуренции среди субъектов профессиональной области деятельности и, прежде всего среди членов гильдии (комиссии), в том числе недопущение монополизации на профессиональном поле деятельности.

2.12.  Создание гарантийных финансовых структур (фондов взаимопомощи, пулов) членов гильдии (комиссии).

2.13.  Разработка и реализация проектов технического переоснащения и развития производства предприятий - членов гильдии (комиссии).

2.14.  Содействие развитию системы образования, подготовки и переподготовки кадров для предприятий отрасли и развития предпринимательской деятельности.

2.15.  Проведение работ с другими профессиональными гильдиями (комиссиями), комитетами структурами и организациями МТПП по согласованным планам.

2.16.  Разработка предложений по механизмам взаимодействия гильдии (комиссии) в целом и отдельных ее членов с представительными и исполнительными органами управления МТПП, другими гильдиями (комиссиями) Палаты, ее общественными организациями и коммерческими структурами.

2.17.  Активное участие в работе представительных и исполнительных органов управления Палатой, ее общественных структур и коммерческих организаций.

2.18.  Обеспечение своевременной уплаты членских и других установленных взносов в Палату всеми членами гильдии (комиссии).

 

III.           Права и обязанности членов гильдии (комиссии) .

 

 

3.1. Для обеспечения решения вышеперечисленных задач гильдия (комиссия)   

       в лице уполномоченных представителей, а  также члены гильдии (комиссии) имеют право:

3.1.1.            Участвовать в обсуждении вопросов, рассматриваемых на собраниях гильдий (комиссий).

3.1.2.       Вносить на рассмотрение руководящих органов МТПП предложения, относящиеся к сфере их деятельности.

3.1.3.            Запрашивать и получать от членов комитетов, гильдий, комиссий и других структурных подразделений МТПП необходимую для своей работы информацию.

3.1.4.            Получать в МТПП помощь в решении вопросов, относящихся к деятельности гильдии (комиссии).

3.1.5.            Пользоваться услугами МТПП и ее организаций на льготных условиях, определяемых руководящими органами Палаты.

3.1.6.            Защищать интересы членов гильдии (комиссии) в Федеральных и Московских органах власти, осуществлять другое взаимодействие с этими структурами в соответствии с действующим законодательством.

3.1.7.            Участвовать в общественном управлении МТПП, в том числе в выборах делегатов на Съезд Палаты, в делегировании представителей в состав Правления Палаты по нормам представительства.

3.1.8.            Представлять на рассмотрение Правления (Президиума) МТПП Положение о конкурсах предприятий - членов гильдии (комиссии), объявлять и проводить конкурсы.

3.1.9.   Иметь фирменный бланк гильдии (комиссии), согласованный с Президиумом Палаты

3.1.10.            Добровольно прекратить членство в гильдии (комиссии).

 

3.2.    Члены гильдии (комиссии) обязаны:

3.2.1.       Активно способствовать осуществлению целей и задач гильдии (комиссии), предусмотренных настоящим Положением.

3.2.2.            Осуществлять свою деятельность на принципах цивилизованного и добропорядочного партнерства, современных принципах организации и ведения бизнеса, не допускать случаев недобросовестной конкуренции.

3.2.3.            Своевременно уплачивать членские и другие установленные взносы в МТПП.

 

IV.          Органы управления гильдии (комиссии).

 

 

4.1.    Высшим органом управления гильдии (комиссии) является Общее собрание членов гильдии (комиссии).

4.2.  Очередное Общее собрание гильдии (комиссии) созывается Советом гильдии (комиссии) не реже одного раза в год.

4.3.    Для решения вопросов, не терпящих отлагательства, по решению Правления (Президиума) МТПП, по инициативе Председателя или Совета гильдии (комиссии), или по требованию не менее одной трети членов гильдии (комиссии) могут созываться внеочередные Общие собрания.

4.4.    Общее собрание гильдии (комиссии) избирает Председателя, заместителя Председателя, Совет гильдии (комиссии), рассматривает доклады Председателя и Куратора гильдии (комиссии), отчеты руководителей комитетов и комиссий гильдии (комиссии) об их деятельности и принимает по ним решения; утверждает, изменяет и дополняет Положение о гильдии (комиссии); решает вопросы приостановления, восстановления или прекращения деятельности гильдии (комиссии).

4.5.    Общее собрание гильдии (комиссии) является правомочным при присутствии на нем представителей более половины ее членов. Решение Общего собрания гильдии (комиссии) принимаются простым большинством голосов присутствующих членов гильдии (комиссии).

4.6.  Гильдию (Комиссию) возглавляет Председатель, который избирается Общим собранием и утверждается Правлением (Президиумом) МТПП. При неудовлетворительной работе, Правление (Президиум) МТПП может принять решение о его переизбрании.

4.7.    В состав избранного Совета гильдии (комиссии) обязательно входит куратор - штатный сотрудник МТПП (преимущественно сотрудник Отдела по работе с общественными структурами Палаты). Куратор гильдии (комиссии) организует совместно с Председателем исполнение решений Общего собрания и Совета гильдии (комиссии). Обязанности куратора установлены в Положении об Отделе по работе с общественными структурами Палаты и должностными инструкциями этого Отдела.

4.8.    Совет гильдии (комиссии) является представительным органом гильдии (комиссии). Возглавляет Совет по должности Председатель гильдии (комиссии). Совет разрабатывает предложения, обсуждает проблемы и направления деятельности гильдии (комиссии).

4.9.    Совет гильдии (комиссии) имеет право создавать при себе общественные структуры (комитеты, комиссии и т.п.) на правах рекомендательных органов по различным проблемам и направлениям деятельности гильдии (комиссии).

4.10.  Решения Совета гильдии (комиссии) принимаются простым большинством голосов участвующих в заседании членов Совета. Заседания Совета гильдии (комиссии) протоколируются.

4.11.  Работа в гильдии (комиссии) осуществляется на основании полугодового плана работы. Планы работы гильдии (комиссии) должны представляться на утверждение Правлению (Президиума) МТПП за 10 дней до начала полугодия.

4.12.  Заместитель Председателя гильдии (комиссии) выполняет функции Председателя в его отсутствие и другие функции, определяемые Председателем.

4.13.  Отчеты о работе гильдии (комиссии) представляются Правлению (Президиуму) ежеквартально к 5-ому числу последующего месяца за отчетным кварталом. Формы отчета и плана прилагаются.

 

 

V.                Членство в гильдии (комиссии) .

 

 

5.1.    Прием в члены гильдии (комиссии) осуществляется на любом этапе их деятельности. Вступление в гильдию (комиссию) членов производится по решению Совета гильдии (комиссии) и оформляется протоколом. Предприятия и организации, ставшие членами гильдии (комиссии), сохраняют хозяйственную самостоятельность, статус юридического лица, не меняют форму собственности.

5.2.  Вступить в гильдию (комиссию) может любой член МТПП, деятельность которого соответствует профессиональной направленности гильдии (комиссии).

5.3.  Вопросы вступления в гильдию (комиссию) и выхода из нее решаются Советом гильдии (комиссии) по письменному заявлению предприятия и организации.

5.4.    Член гильдии (комиссии) может являться членом других гильдий (комиссий) МТПП.

5.5.    Член гильдии (комиссии) подлежит исключению из нее, в случае грубого нарушения своих обязанностей, по решению Общего собрания гильдии (комиссии), которое утверждается Президиумом Правления МТПП.

 

VI.                Финансовая деятельность гильдии (комиссии).

6.1.    Гильдия (Комиссия) имеет свой субсчет на расчетном счету МТПП, через который осуществляет свои расчетные операции.

6.2.    Гильдия (Комиссия) осуществляет свою деятельность за счет бюджета формируемого из:

-         части (не более 10%) вступительных и годовых членских взносов предприятий и организаций - членов гильдии (комиссии) в соответствии со сметой затрат МТПП, утвержденной Правлением Палаты;

-         доли доходов от деятельности коммерческих организаций гильдии (комиссии);

-         вкладов членов гильдии (комиссии) и других хозяйствующих субъектов в денежной форме, форме имущества, а так же имущественных и неимущественных прав на обеспечение деятельности гильдии (комиссии) и реализацию утвержденных Программ (Проектов);

-         иных источников, не запрещенных законодательными актами РФ.

6.3.  Аудиторские фирмы - члены МТПП,  вступая в члены гильдии (комиссии), не уплачивают в нее вступительные и членские взносы.

6.4.  Расходование средств Гильдии (Комиссии) с субсчета на счету МТПП:

-         находится под строгим контролем руководства МТПП;

-         производится только по согласованию с Председателем Гильдии (Комиссии) в соответствии с 'Положением о порядке формирования и расходования средств из бюджетов Гильдий (Комиссий) МТПП'.

 

VII.                Ликвидация (реорганизация) гильдии (комиссии) .

7.1.       Гильдии (Комиссии) ликвидируются (реорганизуются) решением Правления (Президиума) МТПП в случае:

-          их пассивности и невыполнения ими Положения о гильдии (комиссии), Устава МТПП, утвержденных Программ (Планов работ);

-          принятия решения Общего собрания членов гильдии (комиссии) о нецелесообразности продолжения деятельности гильдии (комиссии) или необходимости реорганизации.

7.2.       Решения Президиума о ликвидации гильдии (комиссии) утверждается на заседании правления МТПП.

Приложение 1

 

 

               Основные формы организационного взаимодействия представительных и исполнительных органов управления гильдии (комиссии) МТПП по аудиторской и консалтинговой деятельности  с представительными и исполнительными органами управления Палатой.

 

8.1.       Этап создания гильдий (комиссий):

8.1.1.            Инициативная группа из представителей профессии обращаются в Президиум МТПП по созданию гильдии (комиссии) при этом инициативная группа формулирует основные цели, функции и задачи предлагаемой гильдии (комиссии) и представляет в Президиум список возможных членов гильдии (комиссии) из числа членов и потенциальных членов Палаты, готовых вступить в нее к моменту первого организационного собрания гильдии (комиссии).

8.1.2.            Инициативная группа берет на себя ответственность совместно с Аппаратом Правления Палаты разработать проекты Положения о гильдии (комиссии), Программы деятельности гильдии (комиссии), провести совместно с представителями Аппарата Правления первое организационное собрание по формированию органов управления гильдии (комиссии) и принятие Программы ее деятельности.

8.1.3.   После проведения первого организационного собрания избранный Председатель гильдии (комиссии) докладывает на Президиуме основные результаты Общего собрания гильдии (комиссии), количественный состав гильдии (комиссии) и представляет на утверждение Положение о гильдии (комиссии), состав Совета гильдии (комиссии) и принятую на собрание Программу деятельности гильдии (комиссии). После утверждение Президиумом доклада и представленных материалов гильдия (комиссия) считается созданной и официально включается в инфраструктуру МТПП.

 

8.2.    Этап функционирования гильдии (комиссии).

 

8.2.1.            Председатель вновь созданной гильдии (комиссии) может быть избран в члены правления Палаты или принимать участие в работе Правления МТПП.

8.2.2.            Председатель гильдии (комиссии) не реже двух раз в год отчитывается перед Правлением (Президиумом) Палаты о деятельности Совета гильдии (комиссии) и гильдии (комиссии) в целом.

8.2.3.   В случае не выполнения гильдией (комиссией) утвержденных решений и Программ (Проектов) Правление (Президиум) Палаты может принять решение о переизбрании Председателя гильдии (комиссии).

8.2.4.            Программы (Проекты) деятельности гильдии (комиссии), разработка и выполнение которых проводится совместно с другими структурами Палаты, после их принятия на Общем собрании гильдии (комиссии) обязательно утверждаются на Правлении (Президиуме) МТПП.

8.2.5.   По решению Правления (Президиума) МТПП может быть создан постоянно действующий Совет Председателей гильдий (комиссий), представителей других структур Палаты для подготовки рассмотрения и выработки рекомендаций по скоординированной деятельности гильдий (комиссий) и подразделений Палаты.

 

 

 

 

 

 

 

'Утверждено'

Правлением (Президиумом) МТПП

Протокол ?

от

'      '_______________________г.

 

План

работы гильдии (комиссии) на  I   полугодие 2003 г.

 

 
Система окрытого образования
Дистанционное обучение
Учебно-методические образовательные структуры
Электоронное обучение, открытое образование, образовательные технологии
Клуб абитуриентов и первокурсников
Клуб выпускников кафедры
Наши сподвижники
Дружественные кафедры
Хозрасчетные и коммерчесие нучно-исследовательские лаборатории и временные трудовые коллективы
Центр - инкубатор интеллектуального и научного развития молодежи "Диссертация"
Лаборатория инновационного и инвестиционнго моделирования и и проектирования
Начальная школа"Бухгалтерский учет"
Профессинальная школа "Практическая логистика и лологистический аудит"
Итоговая аттестацианная комиссия
Дружественные САЙТЫ
Российская академическая группа Международной академии астронавтики
Международный союз экспертов, консультантов и аудиторов
Наши публикации
Документы для получения образовательных услуг
Профессиональная школа "Практическая экология и экологический аудит"
Мы в Торгово - промышленной палате РФ
Мы в Московской торгово - промышленной палате
Проткол учредительного собрания Комиссии
Положение о Комиссии (Гильдии)
Программа деятельности Комиссии (Гильдии)
Кмиссия по аудиторской и консультационной деятельности МТПП
Мы в Государственной думе Федерального собрания РФ
Мы в Московской городской думе
Мы в Совете Федераций Федерального собрания РФ
Наша журналисткая и издательская деятельность
Международный Центр Развития Науки и Искусства
Мы
Мы в профессиональных конкурсах
Взаимная интеллектуальная, образовательная, профессиональная, материально-техническая, финансовая поддержка и наши спонсоры
Мы в программе "МОСКОВСКОЕ КАЧЕСТВО"
Практическая школа "Знатоков национального и международного уголовного законодательства и криминалистики"
Центр - служба "спасения" для приобретения среднего и высшего профессионального образования
Страница аспиранта Лаухина Андрея Сергеевмич
Наш БАНЕР
Наши друзья
Международная конференция "Молодежь столиц и регионов за мир, дружбу и сотрудничество"
Каталог Сайтов
Rambler.ru
МЫ в Системе независимого общественного контроля оценочной деятельности
Новости
Персонал
Гостевая
Прайс-лист
Контактная информация
Амортизаторы BOGE (Германия) для ВАЗ, TOYOTA, BMW, AUDI, HONDA, Мерседес, OPEL, FORD, MITSUBISHI и других автомобилей.
http://top.verh.ru/
AGRO.NET.RU - Аграрная Баннерная Сеть
 ArtgalS-ОНПРЮК ЯНБПЕЛЕММНЦН ХЯЙСЯЯРБЮ. уСДНФЕЯРБЕММЮЪ ЦЮКЕПЕЪ: ФХБНОХЯЭ, ЦПЮТХЙЮ, ЙПХРХЙЮ, ОСАКХЖХЯРХЙЮ

Интернет-каталог WWW.SABRINA.RU

http://top.verh.ru/
Рейтинг CarLine Best-Top !!!
Рейтинг CarLine Best-Top !!!
Образование
звукоизоляция, шумоизоляция, звукозапись, студия звукозаписи -
Образование
Каталог SiteCreation
Амортизаторы BOGE (Германия) для ВАЗ, TOYOTA, BMW, AUDI, HONDA, Мерседес, OPEL, FORD, MITSUBISHI и других автомобилей.
be number one
www.vipdo.ru
пЕТЕПЮРШ, яНВХМЕМХЪ, йПЮРЙХЕ ЯНДЕПФЮМХЪ, цНРНБШЕ 
дНЛЮЬМХЕ гЮДЮМХЪ.
HomeMaking.ru - Ремонт и строительство дома
Информационно развлекательный проект. Статьи, Новости, Кроссворды, Анекдоты, Обои рабочего стола, рейтинг сайтов
phonezone.ru - мобильные телефоны, полифония, цены и где купить телефоны, java игры
Адвокат Поляков Максим Анатольевич
работа
Современный портал Украины - Индекс!
Искать в каталоге look.net.ru :
Raytar.ru :: Производство изделий из металла: Консалтинг
Лучшие Ресурсы RUнета.
OFFROAD.RU - Внедорожное движение в России
Каталог лучших ссылок интернета

рейтинг legprom.ru
деревянные окна пластиковые окна, окна пвх межкомнатные двери, деревянные двери остекление балкона
пЕИРХМЦ-ЙЮРЮКНЦ WebMoney ПЕЯСПЯНБ Catalog.wmcenter.net
TowerPortal
Курсы английского и немецкого языка в Москве и за рубежом. CDC-MSK.RU
Каталог сайтов www.femina.com.ua
Компрессоры: винтовые, поршневые, системы управления. Осушители и комплектующие.
Московский переводчик
ДЕТЕКТИВНОЕ АГЕНТСТВО
MARMARIS.RU - Яхты и Отели в Мармарисе, Фетхие, Бодруме
1-2.RU Study Abroad
Catalog Counter
Летаем.РУ: Консалтинг
Галка.РУ: ВУЗы
http://www.poo.ru --------------
Egypt-Travel.ru - Египет. Отдых в Египте. Отели Египта.
 Черноголовка .org - информационный бизнес-портал Черноголовки
Приморский край: история, культура, арт-искусство, поэзия, фото
TrophyWolf.ru - путешествия на внедорожниках по России!
Капитал Клуб - поиск инвестиций и венчурного капитала
Оцените этот сайт:
TURBAN.RU - Информационный сервер по Турции
Оружие и закон. Фонд Правовой Поддержки
ПрофДБ :: Отраслевые базы данных, Базы данных предприятий Москвы и России, база данных фирм, базы данных телефонов, база данных адресов
FRANK.RU - Франция, Бельгия, Люксембург, Монако, Нидерланды
Каталог ресурсов
йЮРЮКНЦ ЯЮИРНБ бЯЕЦН.RU
звукоизоляция звукозапись студия звукозаписи шумоизоляция
$RUBRIKATOR
Московский переводчик
1-2.RU Study Abroad
UK computer prices comparison
Kremlin.Ru: Единая информационная лента
Сводка информации официального сайта Президента России (последние 40 публикаций)
 

Органы государственной власти России

 

Счетная палата РФ
Ивлим.Ру: информация и развлечения
Сотовые телефоны
крупнейший портал бесплатных деловых объявлений
IQ
Тест на эрудицию
Лидер ли вы?
Интеллектуал или так себе?
Вы в своем уме?
Профессиональный коэффициент интеллекта
Ждет ли вас успех?
Сфера вашей деятельности
Что в вас криминального?
Как у вас с чувством юмора?
Шкала Готланда для оценки депрессии
Ваш образ
Любят ли вас люди?
Мастерство вождения
Грешный ли вы человек?
Выразительность речи
Насколько вы хитры?
Готова ли ты к переменам?
"Начинающий миллионер"
Каков уровень вашей самооценки?
Вы и Интернет
Легко ли вас использовать?
Можно ли вас купить?
Уберите грабли!
Ваши способности в области магии
Вы готовы к ЧП?
Оценка склонности к предпринимательской деятельности
Деловой человек
Азартный ли вы человек?
Готовность к риску
Ваш творческий потенциал
Ох, уж эти нервы!
Потребитель или созидатель?
Выйдет ли из вас хороший предприниматель?
Уважаете ли вы себя?
Внимательны ли вы к мелочам?
А вы всегда добиваетесь своего?
Консерватор или радикал?
Адекватно ли ваше честолюбие?
Хитрите ли вы?
Любите ли вы себя?
Способны ли вы решить свои проблемы?
Знаете ли вы себе цену?
Российский Деловой Портал 'Альянс Медиа'
Система ГАРАНТ
КонсультантПлюс
a target=_blank href="//tests.rin.ru/cgi-bin/test.cgi?N=0&test=41"> "Если вам наступили на ногу..."
a target=_blank href="//tests.rin.ru/cgi-bin/test.cgi?N=0&test=47"> Деловая ли вы женщина?
http://www.koism.rags.ru
Finportal - каталог-классификатор финансовых ресурсов
Searchline - онлайн каталог-классификатор
Serviceinfo - каталог сайтов
a href="http://www.allinsurance.ru/" target="new">Страхование в Росcии - www.allinsurance.ru
Горячая Линия Недвижимости
Зарегистрирован в каталоге www.magazin.ru,
ОРДОС ВИП - автоматизация бизнеса - www.ordosvip.ru - ОРДОС ВИП - автоматизация бизнеса.
Сайт
Иван Сусанин - новый каталог Интернет ресурсов
ОРДОС ВИП - автоматизация бизнеса - www.ordosvip.ru - ОРДОС ВИП - автоматизация бизнеса.
Все об охране, защите и безопасности
ПРАЙМ-ТАСС БИТ - все о телекоммуникационной отрасли и сфере информационных технологий в России и за рубежом. БИТ - Бизнес. Информатизация. Телекоммуникации.
Расходные материалы для вашего офиса: картриджи, тонеры, бумага, канцтовары и носители информации
 Скрипты; скины, модификации для форумов IPB; Баннерная сеть; Баннер-студия; Чат;  Сайтостроительство.
Союз образовательных сайтов
Российская академия наук

Он-лайн библиотека оценщика LABRATE.RU

Консалтинг и тренинги Санкт-Петербурга: 1000 компаний. Тренинги продаж. Семинары Петербурга. Тренинги Петербурга. Тренинг тренеров
plus7.ru Россия / Наука и образование Москва / Наука и образование Москва / Наука и образование / НОУ академия менеджмента инноваций
Клава.ру - Обучение и консультации
Социальные и экономические права в России

Он-лайн библиотека оценщика LABRATE.RU Персональные он-лайн библиотеки оценщиков и актуальные e-mail рассылки, методики и диссертации по оценке стоимости, новости и нормативные акты, маркетинг и инновации в оценке, бюро оценки и мастерская оценщика, семинары и фоторепортажи, полезные ссылки и источники информации, лучшие отчеты об оценке и рейтинги оценщиков, книги по оценке и многое другое. http://www.labrate.ru

a href="http://www.allrunet.ru" alt="Каталог Весь русский интернет.">
Официальный сайт Фонда Г.С. Альтшуллера
Регистр научно-фантастических идей. На официальном сайте Фонда Г.С. Альтшуллера
Авторские права на работы Г.С.Альтшуллера
Идеи для Вашего бизнеса.
Бизнес планы,способы заработка,истории успеха предпринимателей. 
Бесплатные электронные книги
Учебно-научный центр довузовского образования
Работа для IT специалистов
Информация предоставлена Restko.ru"; ?>
Каталог товаров и услуг
Classifields.ru - доски объявлений!, Во имя первого, второго , послевузовского, непрерывного образования
Частные объявления
doski.ua - Доска бесплатных объявлений
Доска объявлений
Второе высшее, качество от МАИ
Regions.Ru: Новости Федерации
Публикации по бюджетированию, экономике, финансовому менеджменту
Про Тестинг: Обеспечение качества, Тестирование, Тесты, Методики, Процессы, Инструменты

рекомендовать
другой блог
ReadMe
Проект Марии Карпинской Новое Планетарное Телевидение Молодёжи, Мир Глазами Детей
бЧЙБтЩОПЛ - УЙУФЕНБ ЛХРМЙ/РТПДБЦЙ
PhiDo.ru - сообщество аспирантов, кандидатов и докторов наук
ВСЕНАРОДНОЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЩЕСТВО - ЗЕЛЁНЫЕ 3000
Das Management
Русский Твиттер
LeanZone.ru: бережливое производство и бережное управление - открытый портал
Олимпиада по истории авиации и воздухоплавания
Круглосуточный ремонт компьютеров, любая срочная компьютерная помощь.
все конкурсы, гранты, стипендии

кандидат экономических наук, доцент
в энциклопедии
биографические данные и фото
выдающихся ученых и специалистов России

МАИ.ру
Институт менеджмента инноваций в справочнике организаций Желтые страницы Москвы и Московской области Высшее профессиональное образование, бакалавриат, магистратура, аспирантура, повышение квалификации, МВА Институт менеджмента инноваций, Негосударственное образовательное учреждение.
 

Путин и Ургант - самые привлекательные мужчины России

Как показал опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru по заказу РИА 'Новости', самым привлекательным из известных мужчин для россиянок является президент Владимир Путин. Подробнее...

Источник: Superjob.ru - Работа, вакансии, резюме.

rudocs.exdat.com

Как производят Су-34

Новосибирское авиационное производственное объединение им. В. П. Чкалова ("Чкаловский завод") - одно из крупнейших самолётостроительных предприятий России, входящее в состав компании 'Сухой'. В начале 90-х на заводе началось освоение многоцелевого авиационного комплекса СУ-34. В декабре 1993 года летчики-испытатели И.В. Вотинцев и Е.Г. Ревунов подняли в небо первую опытную машину с заводского аэродрома. С 2006 года [...]Смотреть пост
Учитесь онлайн!

Отмену аттестации рабочих мест поддерживают две трети работодателей

Не прошло и полутора лет с тех пор, как вступили в силу новые правила аттестации рабочих мест, а Министерство труда и соцзащиты РФ уже предлагает вовсе отказаться от этой процедуры, сделав исключение лишь для вредных и опасных производств. Как относятся к этой инициативе работодатели и работники, решил выяснить Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru. Подробнее...

Источник: Superjob.ru - Работа, вакансии, резюме.

От голубя до "Руслана": на крыльях из дерева и фольги

7 февраля 1906 года родился человек-легенда - родоначальник многочисленного семейства "везделетов", "дельфинов пятого океана" или просто тружеников. Такими эпитетами награждали самолеты марки "АН", названные по имени создателя - Олега Антонова

http://www.aviaport.ru/digest/2013/02/08/248849.html

Search UKAS.com



Высшее образование и гос.диплом дистанционно в лучших ВУЗах страны.
Документы

Прогноз мирового и российского рынка авиаперевозок

На слушаниях Технологической платформы "Авиационная мобильность и авиационные технологии" эксперты представили видение развития авиационного рынка в среднесрочной перспективе

http://www.aviaport.ru/news/2013/04/27/254185.html

Каждый восьмой отпрашивающийся с работы не называет истинной причины своего отсутствия

Пожалуй, любой работающий россиянин хотя бы раз отпрашивался с работы по личным делам. При этом когда это случилось в последний раз, 79% сотрудников сообщили начальнику о реальных причинах своего отсутствия, 12% же предпочли озвучить выдуманную причину, - таковы результаты опроса Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. Подробнее...

Источник: Superjob.ru - Работа, вакансии, резюме.

Зарплата от 500 тысяч: лучшие вакансии месяца на Superjob.ru

Superjob.ru представляет вашему вниманию самые высокооплачиваемые вакансии для самых высококлассных специалистов! Работодатели Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Волгограда, Казани и других крупных городов России готовы платить от 500 тысяч рублей в месяц за ваши знания и навыки. Мы отобрали для вас лучшие предложения месяца. Не упустите свой шанс! Подробнее...

Источник: Superjob.ru - Работа, вакансии, резюме.

оптимизация сайта

Официальный сайт Фонда Г.С. Альтшуллера

Регистр научно-фантастических идей. На официальном сайте Фонда Г.С. Альтшуллера

Авторские права на работы Г.С.Альтшуллера
Юридическая консультация
a href="http://user1570154.9111.ru/">Моя анкета на www.9111.ru
Pravda.ru / Новости
Морпехов США снабдили  Дубинкой  и  Шершнем Недавно ВМС США приступили к войсковым испытаниям беспилотного летательного аппарата RQ-21A Blackjack ("Дубинка"). Он будет оснащен лазерным дальномером и комплексом электронно-оптических и инфракрасных сенсоров. Кроме того, также в США проходят испытания миниатюрного БПЛА "Шершень", способного вести наблюдения за противником внутри помещений.
http://www.pravda.ru/science/eureka/inventions/19-03-2014/1199707-bpla-0/
Поиск недвижимости в Москве и России
Instagram
Рейтинг@Mail.ru
Каталог СМИ на manyweb.ru, обмен ссылками, добавить СМИ
Индустриальная система менеджмента качества
библиотеки
Онлайн кинотеатр 'Живое кино'.
Скачать документы
Instagram
Бизнес-тренинги и семинары для руководителей
 Copyright © kefkaamiimkvonavi@gmail.com 
BOXMAIL.BIZ - Конструктор сайтов
WOL.BZ - Бесплатный хостинг, создание сайтов
RIN.ru - Russian Information Network 3