1.1. Аккредитация Учебно-методических центров (УМЦ) проводится Институтом профессиональных бухгалтеров России (ИПБ России) с целью выявления центров, способных качественно осуществлять обучение специалистов по Программам подготовки и аттестации и повышения квалификации, утвержденным ИПБ России.
1.2. Аккредитация проводится только для УМЦ, являющихся Корпоративными членами ИПБ России и Территориальных институтов профессиональных бухгалтеров (ТИПБ).
1.3. УМЦ, желающие аккредитоваться при ИПБ России, должны иметь:
1.3.1 лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере дополнительного профессионального образования по специальностям 'Бухгалтерский учет и аудит'. В разделе лицензии 'Нормативный срок освоения (длительность обучения) должно быть указано 'не менее 240 часов';
1.3.2. опыт работы по подготовке (переподготовке) кадров по экономическим специальностям;
1.3.3. преподавателей, имеющих аттестат преподавателя ИПБ России, работающих на постоянной основе, по совместительству или по договорам гражданско-правового характера, не менее одного по каждому разделу Программы подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров;
1.3.4. необходимую материально-техническую базу (оргтехнику, факсимильный аппарат, доступ в Интернет и подключенный почтовый ящик на mail-сервере IPBR);
1.3.5. рекомендацию ТИПБ, в которой необходимо отразить работу УМЦ по подготовке кадров по экономическим специальностям, наличие материально-технической базы и т.п.
1.4. Для аккредитации УМЦ представляют в ИПБ России следующие документы:
заявление установленного образца на вступление в Корпоративные члены ИПБ России (см. Положение о членстве в Институте профессиональных бухгалтеров России);
копии учредительных документов (устав; для филиала - положение, доверенность руководителю филиала);
копию свидетельства о государственной регистрации;
сведения о руководителях и их заместителях;
копию документа об уплате членских взносов в ИПБ России и ТИПБ;
заявку на аккредитацию (Приложение ? 1);
рекомендацию ТИПБ;
копию лицензии на право ведения образовательной деятельности в сфере дополнительного профессионального образования по специальностям бухгалтерский учет и аудит (с приложениями);
список преподавателей (Приложение ? 2);
копии дипломов (аттестатов), подтверждающие степень и звание преподавателей, заверенные по основному месту работы, либо в ТИПБ, либо нотариально.
1.5. Срок аккредитации УМЦ составляет 5 лет.
2. Аттестация преподавателей
2.1. Аттестация преподавателей проводится по базовым дисциплинам Программы подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров.
2.2. Аттестация преподавателей осуществляется ИПБ России по представлению ТИПБ в соответствии с Положением об аттестации Ассоциированных членов Института профессиональных бухгалтеров России, претендующих на получение аттестата преподавателя ИПБ России.
2.3. Замена в процессе обучения аттестованных преподавателей на преподавателей, не имеющих аттестатов, не допускается.
3. Права аккредитованного Учебно-методического центра
3. Аккредитованный УМЦ имеет право:
проводить на возмездной основе и самостоятельно определять стоимость обучения по Программам подготовки и аттестации, утвержденным ИПБ России;
при необходимости вносить в ИПБ России предложения о пересмотре существующих программ обучения бухгалтеров и о новых программах. После соответствующего рассмотрения программ в ИПБ России УМЦ имеет право проводить по ним обучение;
самостоятельно или совместно с ИПБ России (ТИПБ) осуществлять набор претендентов, желающих вступить в Ассоциированные члены ИПБ России и пройти обучение по Программам подготовки и аттестации, утвержденным ИПБ России;
самостоятельно или совместно с ИПБ России (ТИПБ) осуществлять набор членов ИПБ России (ТИПБ) для их обучения по Программам спецкурсов повышения квалификации;
заключать договоры с ИПБ России (ТИПБ) на организацию обучения и проведение письменно-устного экзамена Ассоциированных членов ИПБ России и на повышение квалификации членов ИПБ России (ТИПБ).
4. Обязанности аккредитованного Учебно-методического центра
4.1. Аккредитованный УМЦ обязан:
ежегодно оплачивать членский взнос Корпоративного члена ИПБ России (ТИПБ);
проводить подготовку Ассоциированных членов ИПБ России в соответствии с утвержденными Программами подготовки и аттестации членов ИПБ России, выдавать сертификаты установленного образца;
проводить квалификационный письменно-устный экзамен в соответствии с Положениями об аттестации Ассоциированных членов Института профессиональных бухгалтеров России, утвержденными Президентским Советом ИПБ России;
оформлять и представлять документы в установленные сроки согласно формам, утвержденным ИПБ России;
обеспечивать работу комиссии для проведения письменно-устного экзамена, наличие аудитории с соответствующим количеством посадочных мест, а также необходимые условия для проведения квалификационных экзаменов;
формировать состав комиссии для проведения письменно-устного экзамена;
назначать председателя комиссии для проведения письменно-устного экзамена по согласованию с ТИПБ;
всемерно способствовать ИПБ России (и ТИПБ) в проведении контрольных проверок в процессе обучения и проведения письменно-устных экзаменов;
оперативно представлять информацию, затребованную ИПБ России (ТИПБ);
вести журнал посещений занятий;
проводить анкетирование обучающихся по качеству обучения каждым преподавателем;
своевременно обновлять лицензию и представлять ее копию, заверенную нотариально или в ИПБ России (ТИПБ);
информировать ИПБ России (и ТИПБ) обо всех обстоятельствах, которые могут повлечь неисполнение обязанностей;
выполнять условия договоров, заключенных с ИПБ России (ТИПБ).
4.2. Информировать Ассоциированных членов ИПБ России, проживающих в других регионах о том, что в соответствии с Положением об аттестации Ассоциированных членов ИПБ России, претендующих на получение аттестата профессионального бухгалтера, письменный экзамен организуется ТИПБ совместно с ИПБ России по месту жительства Ассоциированных членов ИПБ России вне зависимости от того, на
какой территории они проходили обучение.
4.3. Предоставлять по окончании обучения и проведения письменно-устного экзамена слушателям, проживающим в других регионах, подписанные членами экзаменационной комиссии и заверенные печатью УМЦ индивидуальные протоколы о результатах проведения письменно-устного экзамена.
5. Особенности работы УМЦ в регионе не по месту регистрации
5.1. Для проведения обучения членов ИПБ России в регионе другого ТИПБ аккредитованный УМЦ должен открыть филиал (структурное подразделение) с прохождением аккредитации в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
5.2. Каждый филиал (структурное подразделение) аккредитованного при ИПБ России УМЦ должен иметь свой регистрационный номер.
6. Особенности аккредитации отраслевых УМЦ
6.1. Отраслевые УМЦ аккредитуются при условии, что они могут проводить подготовку, аттестацию и повышение квалификации только специалистов своей отрасли.
6.2. Для аккредитации отраслевых УМЦ вместо рекомендации ТИПБ (пункт 1.4.) представляется рекомендация отраслевого Экспертного совета ИПБ России.
6.3. Пункты 4.2., 4.3. для отраслевых УМЦ не действуют.
7. Санкции ИПБ России в отношении аккредитованных УМЦ
ИПБ России в случае невыполнения аккредитованными УМЦ Положений и других документов ИПБ России может последовательно применить к УМЦ следующие санкции:
предупреждение;
приостановка аккредитации УМЦ сроком от трех до 12 месяцев;
лишение аккредитации УМЦ;
исключение УМЦ из Корпоративных членов ИПБ России.
Путин и Ургант - самые привлекательные мужчины России
Как показал опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru по заказу РИА 'Новости', самым привлекательным из известных мужчин для россиянок является президент Владимир Путин. Подробнее...
Новосибирское авиационное производственное объединение им. В. П. Чкалова ("Чкаловский завод") - одно из крупнейших самолётостроительных предприятий России, входящее в состав компании 'Сухой'. В начале 90-х на заводе началось освоение многоцелевого авиационного комплекса СУ-34. В декабре 1993 года летчики-испытатели И.В. Вотинцев и Е.Г. Ревунов подняли в небо первую опытную машину с заводского аэродрома. С 2006 года [...]Смотреть пост
Отмену аттестации рабочих мест поддерживают две трети работодателей
Не прошло и полутора лет с тех пор, как вступили в силу новые правила аттестации рабочих мест, а Министерство труда и соцзащиты РФ уже предлагает вовсе отказаться от этой процедуры, сделав исключение лишь для вредных и опасных производств. Как относятся к этой инициативе работодатели и работники, решил выяснить Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru. Подробнее...
7 февраля 1906 года родился человек-легенда - родоначальник многочисленного семейства "везделетов", "дельфинов пятого океана" или просто тружеников. Такими эпитетами награждали самолеты марки "АН", названные по имени создателя - Олега Антонова
На слушаниях Технологической платформы "Авиационная мобильность и авиационные технологии" эксперты представили видение развития авиационного рынка в среднесрочной перспективе
Каждый восьмой отпрашивающийся с работы не называет истинной причины своего отсутствия
Пожалуй, любой работающий россиянин хотя бы раз отпрашивался с работы по личным делам. При этом когда это случилось в последний раз, 79% сотрудников сообщили начальнику о реальных причинах своего отсутствия, 12% же предпочли озвучить выдуманную причину, - таковы результаты опроса Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. Подробнее...
Зарплата от 500 тысяч: лучшие вакансии месяца на Superjob.ru
Superjob.ru представляет вашему вниманию самые высокооплачиваемые вакансии для самых высококлассных специалистов! Работодатели Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Волгограда, Казани и других крупных городов России готовы платить от 500 тысяч рублей в месяц за ваши знания и навыки. Мы отобрали для вас лучшие предложения месяца. Не упустите свой шанс! Подробнее...